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29/06/2026

Cómo hacer un CV para FP

Cómo hacer un CV para FP

Acabas de terminar tu Ciclo Formativo o estás a punto de hacerlo, y ahora llega el momento de crear un CV que abra puertas en el mercado laboral. Un CV para FP no es lo mismo que uno de carrera universitaria o experiencia profesional previa: tienes que compensar la falta de años de trabajo destacando tus competencias prácticas, proyectos realizados y formación específica. En esta guía te mostramos cómo hacerlo de forma efectiva.

Estructura básica: lo esencial en primer plano

A diferencia de un CV tradicional, en FP conviene colocar tus habilidades y competencias técnicas antes que la experiencia laboral. Los reclutadores quieren saber rápidamente qué sabes hacer. Organiza tu CV así:

Destaca tus prácticas y proyectos reales

La experiencia laboral en FP es fundamental, y aquí entran tus prácticas en empresa (FCT). No importa que solo haya sido 6 meses: describe qué hiciste, qué aprendiste y qué resultados lograste. Por ejemplo, en lugar de escribir «Prácticas en taller de mecánica», detalla: «Realicé mantenimiento preventivo de vehículos, reparé motores y aprendí a diagnosticar fallos con equipos especializados».

Si durante tu ciclo formativo realizaste proyectos destacables (una página web, un prototipo, una instalación eléctrica, etc.), inclúyelos. Son prueba de tu capacidad práctica y muestran que sabes resolver problemas reales.

Sé específico con las herramientas y certificaciones

En FP, las competencias técnicas son oro puro. Si estudias informática, menciona lenguajes de programación, software y sistemas operativos. Si es sanidad, incluye certificaciones de RCP o manejo de equipos médicos. Si es mecánica, lista las herramientas y máquinas que sabes usar.

También añade certificaciones oficiales que hayas obtenido: carnet de conducir (si aplica), certificados de seguridad, cursos online, acreditaciones de fabricantes. Todo suma.

Cuidado con los detalles

Tu CV debe estar libre de faltas de ortografía y bien estructurado. Usa un formato limpio, sin exceso de colores, y un máximo de una página si tienes poca experiencia. Personaliza cada CV según la oferta: si solicitas un puesto específico, prioriza las habilidades que piden en la descripción del trabajo.

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